我们为您提供更好的职业发展
公司坚持为员工打造个人与企业共同成长的职业发展平台。根据岗位性质和特点，结合员工的职业兴趣与专长，搭建了管理、技术、营销、技工等岗位的职业发展通道，员工的职业发展与绩效考核、薪酬等相关联，较好的满足各类人员的职业发展需要。同时，公司建立了比较科学的人才评价机制和选拔淘汰机制，全面推行各类人才队伍的梯队建设，为员工提供了多元化的成长机会。
我们为您提供更好的职业培训
公司坚持人力资本保值增值来源于各岗位、各层级员工素质和技能的全面提升，倡导“完善自我，超越自我”的学习理念。目前已搭建了以内部兼职讲师为主、外部专家讲师为辅的比较完善的培训课程体系，以及公司和事业部分权负责的两级培训管理体系，形成了岗位导师制、课堂讲授和员工自学相结合的多样化培训形式。
在公司和事业部两级培训模式下，员工享受到丰富的培训套餐，包括新员工入职培训、岗前培训、专业技术讲座、在岗培训、管理培训、晋级提升培训等，绩效优异的员工还将享受到轮岗或交流培训、MBA进修培训、中外名家讲座以及外送培训等。
目前公司正抓紧推进联合管理学院的建设，着手建立健全知识管理体系，积极培育全员学习、团体学习、终身学习的良好氛围，致力于把企业打造成一个学习型组织，以实现企业和员工的持续协调发展。
我们为您提供合适的岗位
一、车间工人
职位描述：
1、年龄18-45周岁，男女不限
2、身体健康，能吃苦耐劳
3、具有团队协作精神，工作服从安排
4、为人正直，无违法犯罪行为
5、喜爱烘焙行业，有无经验均可
二、销售业务代表
岗位描述：
1、根据公司的规划，开发新客户、新市场，增加产品的销售范围
2、独立制定并实施有效地开拓谈判计划
3、维护重要客户关系
4、负责业务区域的市场调研和分析
5、完成公司的业绩指标
任职条件：
1、大专以上学历及1年以上的实际销售经验
2、对销售市场有浓厚兴趣，热爱销售工作
3、性格外向，具有将强的沟通表达能力，较强的公关、应变和商务谈判能力
4、良好的客户服务意识，较强的品牌和品牌策划能力
三、质检员
岗位描述：
1、每日不定时去车间抽检，并如实做好抽检记录
2、对违规现象和产品合格率等进行统计和分析
3、及时掌握生产工人卫生知识不足之处，针对性组织卫生培训
4、不定期参与首批产品确认
5、根据公司产品策略，做出有关产品质检的合理措施
任职条件：
男女不限，相关证书齐全，食品相关行业者优先
四、门市促销/导购员
任职条件：
1、性格外向、反应敏捷，具有良好的沟通能力及亲和力
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
3、具有较强的环境适应能力，对产品有较强的认知度
4、初中以上学历，有关向经验者优先
